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    安徽自考服務網> 試題題庫列表頁> 簡述卡斯特有計劃的組織變革過程的五個環(huán)節(jié)。

    2017年10月西方行政學說史

    卷面總分：100分     試卷年份：2017    是否有答案：有    作答時間： 120分鐘   

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    簡述卡斯特有計劃的組織變革過程的五個環(huán)節(jié)。


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    西蒙認為，手段...目的鏈中最高層次的運作目標是（）

    • A、效益指標
    • B、生產指標
    • C、協(xié)調指標
    • D、價值指標

    從根本上說最不穩(wěn)固、“非常態(tài)的“統(tǒng)治形式是（）

    • A、傳統(tǒng)型權威
    • B、個人魅力型權威
    • C、法理型權威
    • D、職位型權威

    卡斯特認為，在解決價值問題時，應該從五個層次來考慮:個人價值觀、 群體價值觀、

    組織價值觀、工作環(huán)境各要素的價值觀和（）。



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